Milyen mértékben emelkedhet a magyarok bérszínvonala a következő évben?
A tavalyi és az idei kifejezetten gyors nominális béremelkedés után jövőre visszafogottabban nőhetnek a keresetek Magyarországon. Bemutatjuk a kormány, a banki és kutatóintézeti elemzők, illetve a vállalati képviseletek várakozásait a 2025-ös magyar béremelések kapcsán.
Nemrégiben a kormány, a munkavállalói és munkaadói oldal képviselői aláírták a minimálbér és a garantált bérminimum hároméves megállapodását. A megállapodás értelmében a minimálbér jövőre 9%-kal emelkedik, míg a bérminimum 7%-kal növekszik. Ez a növekedés jelentősen alacsonyabb az idei év 15%-os, illetve 10%-os emelkedéséhez képest, és elmarad attól a céltól is, amit a munkavállalói érdekképviseletek a tárgyalások elején kitűztek. Ugyanakkor az emelkedés üteme meghaladja a munkaadói oldal által javasolt mértéket, így a megállapodás egy olyan kompromisszumnak tekinthető, amelyben mindkét fél kénytelen volt engedni saját elvárásaiból.
A bérmegállapodás révén végre a kirakós utolsó darabja is a helyére került. Ez a lépés kulcsfontosságú volt a kabinet, a kutatóintézetek és a gazdasági elemzők számára, hogy megalapozhassák a 2025-ös országos béremelkedésre vonatkozó előrejelzéseiket. A gazdasági növekedés, a munkaerőhiány és az inflációs trendek mellett a minimálbér és a bérminimum emelkedése is jelentős hatással van a mediánbér és az átlagbér alakulására.
Az inflációs válságot magunk mögött hagytuk, így a pénzromlás következtében már nem indokoltak a drámai béremelések. Emellett a munkaerőhiány, azaz az üres álláshelyek száma is csökkent, ami a munkavállalók alkupozícióját gyengíti. Mégis, néhány kedvező jel mutatkozik, amely reményt adhat a dolgozók számára.
