A koronavírus-járvány idején jogellenesen elbocsátotta munkatársait a Qantas légitársaság, amiért most jelentős bírságot kénytelen fizetni.
Egy ausztrál bíróság történelmi magasságokba emelkedő, 90 millió ausztrál dolláros, azaz körülbelül 20 milliárd forintnak megfelelő bírságot rótt ki a Qantas légitársaságra. Az ítélet szerint a légitársaság jogellenesen bocsátott el több mint 1800 földi alkalmazottat a Covid-19 járvány időszakában - számolt be a BBC.
Michael Lee szövetségi bíró ítéletében hangsúlyozta: a büntetésnek valódi elrettentő erővel kell bírnia más munkáltatókkal szemben. Az munkajogi szabályok megsértéséért senki sem kapott még ekkora büntetést az országban.
A légitársaság hivatalos nyilatkozatában megerősítette, hogy elfogadja a bíróság határozatát, és készen áll a bírság kifizetésére. "Szeretnénk őszinte bocsánatunkat kifejezni mind a 1820 érintett földi munkatársunknak és azok családjainak" - nyilatkozta Vanessa Hudson, a Qantas-csoport vezérigazgatója. "Az öt évvel ezelőtti döntés, különösen a járvány okozta kihívások idején, súlyos nehézségeket idézett elő sok egykori kollégánk számára."
A bíróság döntése értelmében a bírságot közvetlenül az Ausztrál Közlekedési Dolgozók Szakszervezetének kell megfizetni, amely indította a pert. A Qantas már 2024-re 120 millió ausztrál dolláros kártérítést vállalt, miután sorozatosan elbukta a fellebbezéseit. Lee bíró azonban megkérdőjelezte a cég megbánásának valódiságát, és éles kritikát fogalmazott meg a "könyörtelen és agresszív" jogi taktikájával szemben, amelynek fő célja a kártérítés elkerülése volt. A bíróság már 2021-ben megállapította, hogy a Qantas részben azért döntött a munkaerő kihelyezése mellett, hogy gyengítse a szakszervezetet és korlátozza a munkavállalók sztrájkjogát.
Az utóbbi években a légitársaság nem éppen a legjobb hírnévnek örvendett, számos botrány sújtotta. Tavaly például egy jelentős bírságot, összesen 100 millió ausztrál dollárt kellett megfizetnie, mivel több ezer olyan járatra értékesített jegyeket, amelyeket már korábban töröltek.
